Profil

Line Mollerup Andersen

Line er uddannet i erhvervspsykologi & strategisk kommunikation & har tidligere arbejdet som rekrutteringskonsulent, udviklingskonsulent, HR-partner, chefkonsulent og HR-leder i både det private og det offentlige.

Line arbejder med en bred vifte af organisationsudviklingsopgaver indenfor det offentlige og private; herunder design og facilitering af HR-koncepter, lederrekruttering og lederonboarding samt visions- & strategiarbejde, kulturforandringsprocesser og lederteamudvikling.

Herudover arbejder Line med individuel lederudvikling både gennem coaching og facilitering af ledernetværk – og er desuden certificeret i flere person- & teamprofilværktøjer.